Sürdürülebilir Başarı için 5 Temel Prensip

Play Now

Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF TEKNOLOJİ ÇÖZÜMLERİ MARKASI ” ödülü ” VELDO ” ya verildi. Kendi kendine telkin, beş duyu yoluyla insanın zihnine ulaşan tüm ikna edici öneriler ve kişinin kendinden kaynaklanan uyaranlar için kullanılan bir terimdir. Zihnin, bilinçli düşüncelerin yer aldığı bölümüyle, bilinçaltının hareket merkezi olarak iş gören bölümü arasındaki iletişim aracıdır.

Enerji Performans Sözleşmeleri

Uzun yıllardan beri hizmet aldığımız Logo; çözüm odaklı çalışan, teknik desteği güçlü olan ve sorularımıza hızla yanıt veren bir firma. Dolayısıyla bu markanın sunduğu güvence de bu çözümü seçmemizdeki önemli etkenlerden biri oldu. Uygulamalı dil çerçevesinde kampüsümüzün çeşitli alanlarında (Yemekhane, kantin, bahçe vb.) öğrencilerimizle sürekli diyalog kurularak İngilizce konuşma becerileri desteklenir.

Zaman Damgası

Bu önemli gerçeği bilmeyen erkek, erkeklerin başarıya ulaşması için bir araya gelmiş diğer pek çok etkenden daha fazla işe yarayan bir güçten kendini yoksun bırakmış olur. Geleceğin lideri, takipçilerinin dünyevi ihtiyaçlarına , mevcut ekonomik ve kişisel sorunlarının çözümüne daha fazla, ölü geçmişe ve henüz doğmamış geleceğe daha az dikkat etmeye zorlanacaktır. Hukuk, tıp ve eğitim mesleklerinde yeni bir liderlik tipine ve bir dereceye kadar yeni liderlere gerek duyulacaktır.

• Geleceğin lideri, takipçilerinin dünyevi ihtiyaçlarına , mevcut ekonomik ve kişisel sorunlarının çözümüne daha fazla, ölü geçmişe ve henüz doğmamış geleceğe daha az dikkat etmeye zorlanacaktır.
• Üstün Başarı Programları'na güncel başvuru koşulları, her sene üniversitemizde birinci sınıfı tamamlayan öğrencilere çeşitli iletişim kanalları üzerinden duyurulmaktadır.
• Üniversite puan hesaplama sürecinde ayrıca üniversite adaylarının diploma notu veya ortaöğretim başarı puanlarına yönelik bilgileri de dikkate almaları beklenir.
• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN EN PROAKTİF TİCARET ODASI MARKASI ” ödülü ” DENİZLİ TİCARET ODASI ” na verildi.
• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF İÇECEK MARKASI ÖDÜLÜ BEYPAZARI DOĞAL MADEN SUYU ’NA ” verildi.

Tercih listesinde yer alan taban puanları ne anlama gelir?

Adını, büyük çınar, Osmanlı devletinin kurucusu Osman Gazi’den alan okulumuz, onun kurduğu köklü bir devlet gibi geçmişten aldığı mirası gelecek nesillere taşımayı amaç edinmiştir. O halde bize lazım olan şey herkesin kabul ettiği başarıya ulaşmak değil, öncelikle bizi mutlu edecek gerçek başarıya ulaşmak için gayret etmektir. Aynı şekilde bir öğretmen de dersle ilgili değerlendirme kriterlerini hele sınav esnasında değiştirmemelidir. Bu hususa dikkat edilmezse öğrencinin ya da sporcunun kendini hazırladığı standartlarla karşılaştığı standartlar örtüşmeyecek ve ortaya muhtemel bir başarısızlık çıkacaktır. Kimilerine göre başarının para, şöhret, zenginlik, eğitim vs. olabildiğini yukarıda söylemiştik. Bu bakış açısındaki farklılıklar elbette gözlemcinin kriterine göre de değişkenlik gösterecektir.

• Genç Başarı Eğitim Vakfı, girişimci zihin yapısına sahip gençlerin ve çocukların yetişmesi için çalışmalarına yön vermekte ve iş dünyasındaki profesyonellerin ve girişimcilerin programlara aktif katılımlarını sağlayarak iş dünyası ve eğitim arasında köprü kurmaktadır.
• Dünya , sözleri ve davranışları nereye gittiğini bildiğini gösteren insanlar için yer açma alışkanlığındadır.
• Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN BAŞARILI E-TİCARET OYUN PLATFORMU ” ödülü ” OYUNFOR ” a verildi.
• Kendi yolunuzu bulmak ve bu yolda ilerlemek, size en uygun başarı yoludur.

Gaziantep'te 2 şubesi bulunan Koçak Baklava tarafından üretilen baklavalar online mağazası üzerinden tüm Türkiye’ye sunuluyor. Şirket, özellikle e-Çözümlerin gündeme gelmesiyle birlikte teknolojik altyapısını güncelleme ihtiyacı duydu ve Logo’nun KOBİ çözümü GO 3’ü tercih etti. Bu çözümün devreye alınmasıyla birlikte muhasebe ve fatura süreçlerinde yasal uyumluluk sağlanırken sipariş karşılamada önemli iyileştirmeler elde edildi.

Erkeğin yapısını anlayan ve bunu dikkatle besleyen bir kadının diğer kadınların rekabetinden korkmasına gerek yoktur. Erkekler, başka erkeklerle mücadele ederken yıkılmaz irade güçleriyle birer kadın tarafından kolayca idare edilebilirler. Çoğu erkek bunu kabul etmeyecektir, çünkü türlerin en güçlüsü olarak tanınmak erkeğin yapısında vardır. Zeki bir kadın bu erkeksi özelliği tanır ve akıllı bir şekilde bundan olay çıkarmaz. Erkeklerin birçoğu seçtikleri kadınlar 'eşleri, sevgilileri, anneleri ya da kız kardeşleri' tarafından idare edildiklerini bilirler, ama bu etkiye karşı çıkmaktan sakınırlar. Çünkü doğru kadının değiştirici etkisi olmaksızın hiçbir erkeğin mutlu ya da tam olmayacağını bilecek kadar zekidirler.

Sözel bölümler taban puanları incelenmek istendiğinde, bu bölümler başta olmak üzere aynı alanda birçok farklı bölümün puanları değerlendirilmelidir. Üniversite adayları Hukuk, Psikoloji, Uluslararası İlişkiler, Sınıf Öğretmenliği, İşletme, İktisat gibi bölümlerde öğrenim görmek istiyorlarsa, eşit ağırlık puan türündeki bu bölümlerin tercih kılavuzunda yer alan taban puanlarına göre bir sıralama yapabilirler. Eşit ağırlık puan türüne göre 2 yıllık bir ön lisans programında öğrenim görmek isteyenler ise Arıcılık, Moda Tasarımı, İşletme Yönetimi gibi programları tercih edebilirler. Üniversite taban puanları, bir önceki yıl sınava giren adaylar arasından ilgili üniversite ve bölüme yerleşen en düşük puanlı adayın yerleştirme puanını ifade eder.

Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri  Programı’ndan ödül kazanmanız durumunda hali hazırda şirketinizin ürün veya hizmetlerini kullanan müşterilerinize, yapmış oldukları tercihle ilgili güven aşılamış olacaksınız. Bunun yanında da kurumunuzun müşterisi olma potansiyeli olan adayların da dikkatini çekerek onlara etkili bir mesaj göndermiş de olacaksınız. Başvuru yapmayı planladığınız ödül kategoriniz ile ilgili destek almak isterseniz Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri ’nde uzman danışmanlarımızın yardımına başvuru yapabilirsiniz. Çok fazla belge yüklemek yerine sizleri gerçekten destekleyecek istatistikleri, görüntüleri ve referansları yüklemeye özen gösterin. Tüm başvuruların e-posta yoluyla alındığını onaylayacağız ve girişiniz ve destekleyici bilgileriniz gizli kalacak, yalnızca yöneticiler ve jüri üyeleri tarafından görüntülenecektir.

Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN EN HIZLI BÜYÜYEN FINTECH MARKASI ” ödülü ” HİPERAKTİF KREDİ ” ye verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN GIDA TAKVİYESİ MARKASI ” ödülü ” ZADE VİTAL ” e verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN YENİLENEBİLİR ENERJİ MARKASI ” ödülü ” BİO TREND ” e verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN EN İYİ ERKEK OYUNCUSU ” ödülü ” YOLCU 360 ” a verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” LPG SEKTÖRÜ MÜŞTERİ ODAKLI YILIN EN İNOVATİF MARKASI ” ödülü ” İPRAGAZ ” a verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN ELEKTRİKLİ EV ALETLERİ MARKASI ” ödülü ” ARZUM ” a verildi.